Mô tả công việc

· Report trực tiếp tới HiPP Brand Manager (BM) và Giám Đốc Kinh doanh & Tiếp thị.
· Theo dõi xu hướng thị trường, nghiên cứu và phân tích hành vi của người tiêu dùng trong phân khúc mục tiêu và tìm hiểu sản phẩm, chiến dịch của đối thủ cạnh tranh cùng phân khúc thông qua hình thức quan sát trên các kênh truyền thông/ đi thực tế thị trường hoặc tham gia sự kiện người tiêu dùng cùng các team vận hành Marketing nội bộ để xác định insight của khách hàng mục tiêu, các xu hướng tiếp cận các sản phẩm truyền thông hiện đại (digital) và truyền thống (POSM) của khách hàng mục tiêu cũng như lên ý tưởng chuyển đổi bán hàng tốt hơn.
· Làm việc với các team vận hành Marketing nội bộ (team Content/Design/Trade MKT/CSKH/E-com) để lên ý tưởng xây dựng các hoạt động truyền thông tiếp thị ATL/BTL có timeline & KPI rõ ràng để trình duyệt, phối hợp kiểm soát thực thi và điều chỉnh phù hợp khi cần.
· Hỗ trợ Brand Manager trực tiếp giám sát các hoạt động marketing trong các chiến dịch lớn với các team vận hành Marketing nội bộ và Media/Creative Agency để đảo bảo timeline chiến dịch và đảm bảo tính nhất quán với chiến lược sản phẩm, chiến lược thương hiệu, kịp thời điều chỉnh khi có sự thiếu nhất quán với các marketing guidelines mà team Marcomm của hãng HiPP tại Đức, Áo điều dẫn.
· Hỗ trợ Brand Manager chuẩn bị các bản thuyết trình/báo cáo bằng tiếng Anh, phối hợp các team để tổng hợp phân tích số liệu/báo cáo hiệu quả chiến dịch để cùng với Giám đốc Bán Hàng, Giám đốc Kinh doanh & Tiếp thị, Giám đốc Công ty dự các cuộc họp quan trọng với bên hãng về chiến lược/kế hoạch phát triển năm/quý cho nhãn hàng HiPP tại Việt Nam.
· Đảo bảo sự hoà hợp giữa tính cách thương hiệu HiPP với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của công ty trong phạm vi công việc
· Các nội dung công việc trên có thể thay đổi tính chất tập trung và ưu tiên trong từng giai đoạn.
➡ KPI công việc:
· Brand Awareness: social engagement, direct traffic tới website hipp.vn. Các chỉ tiêu digital bên hãng ấn định
· Brand Perception via social listening and market research
· Các chỉ số KPI theo từng chương trình cụ thể

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập xứng đáng với công sức đóng góp

- Có phụ cấp công tác phí cho nhân viên theo quy định của công ty.

- Nhân viên được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và hưởng các chế độ nội bộ riêng của công ty.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và được huấn luyện đào tạo giúp nhân viên phát triển các kỹ năng: Kỹ năng gắn kết nhân viên, Kỹ năng truyền cảm hứng – tạo động lực, Kỹ năng quản lý

- Luôn có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn khi công ty có nhu cầu.

- Gắn kết tinh thần của nhân viên qua các hoạt động nghỉ mát và các chương trình, hoạt động ngoại khóa do công ty và công đoàn tổ chức.

Yêu cầu công việc

· Ưu tiên tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc lĩnh vực tương tự
· Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về phát triển thương hiệu, hoặc vận hành Marketing (Digital Marketing, Marketing Automation và Trade Marketing). Ưu tiên ngành FMCG.
· Có kĩ năng cơ bản về ngành FMCG
· Kĩ năng tiếng Anh nghe/đọc/viết ở trình độ Advanced. Kĩ năng nói có thể ở trình độ thông thường trở lên
· Có kĩ năng chủ động triển khai nội bộ để đồng phối hợp nhất quán đảm bảo hiệu quả chiến dịch/hoạt động truyền thông.
· Chủ động cập nhật các biến động thị trường và áp dụng vào thực tiễn; khả năng cập nhật và học hỏi về MarTech và các xu hướng truyền thông mới mẻ.
· Năng động, sẵn sàng đi công tác khi cần.
· Chịu được áp lực công việc và tiến độ, deadline dự án, khả năng thích nghi cao.
· Lưu ý: Công ty làm từ thứ hai đến thứ bảy, cả ngày·

Thông tin khác

Ứng viên tham gia ứng tuyển vui lòng gửi CV về hòm thư englishjobs.vn@gmail.com, hotline: 0779597888. Hoặc ứng viên gửi CV trực tiếp tại Englishjobs.vn