Mô tả công việc

- Quản lý nhân viên trong ca làm việc, bao gồm nhân viên

- Phân lịch trực bàn hằng ngày cho nhân viên Phục vụ một cách hợp lý và công bằng.

- Kiểm tra và giám sát tác phong,đồng phục, kỷ luật của nhân viên.

- Order, bán món hiệu quả, tăng doanh thu cho nhà hàng. - Kiểm tra - bảo dưỡng hằng ngày, định kỳ và đề xuất sữa chữa thay thế các trang thiết bị của Nhà hàng.

- Lập biên bản kỷ luật nhân viên vi phạm, đề xuất khen thưởng tăng lương cho nhân viên có thành tích tốt.

- Duy trì đảm bảo chất lượng phục vụ, kiểm soát trách nhiệm làm việc của nhân viên.

- Giải quyết các yêu cầu, sự cố phàn nàn của khách hàng.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương từ 9 - 15 triệu HOẶC thỏa thuận tương xứng với ứng viên đang thành

công ở hệ thống khác

- Thưởng theo tình hình kinh doanh của Công ty

- Nghỉ 4 ngày/ tháng.

Yêu cầu công việc

• Có khả năng lãnh đạo, điều hành công việc tốt

• Có khả năng đào tạo nhân viên

- Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại các nhà hàng cao cấp.