Mô tả công việc

- Quản lý, lập kế hoạch và mở rộng nguồn tuyển dụng người nước ngoài
- Quản lý chấm công và ngày phép của nhân viên.
- Hướng dẫn và hỗ trợ cho lao động nước ngoài chuẩn bị các giấy tờ cần thiết để xin mới và cấp lại giấy phép lao động, gia hạn visa
- Các công việc khác theo hướng dẫn của trưởng phòng Nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động.
- Hỗ trợ cơm trưa.
- Du lịch, nghỉ phép hằng năm.
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, ốm đau....
- Phụ cấp tiền trang điểm nhân viên Nữ

Yêu cầu công việc

- TỪ 2-3 NĂM KINH NGHIỆM LÀM VIỆC TRONG LĨNH VỰC NHÂN SỰ, LÀM VIỆC VỚI NGƯỜI NƯỚC NGOÀI.
- TIẾNG ANH THÀNH THẠO, GIAO TIẾP LƯU LOÁT, IELTS TƯƠNG ĐƯƠNG 7.0 HOẶC TOEIC 850 TRỞ LÊN.
- Tốt nghiệp Đại học có chuyên ngành liên quan.
- Thành thạo vi tính văn phòng và sử dụng các mạng xã hội
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Nữ từ 24 tuổi trở lên.