Mô tả công việc

1. C&B:
- Kiểm soát chấm công & tính lương hàng tháng.
- Kiểm soát, theo dõi và thực hiện các hồ sơ liên quan đến BHXH, BHYT cho NLĐ.
- Đăng ký mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh cho NLĐ.
- Làm HĐLĐ và các quyết định liên quan đến quan hệ lao động.
- Theo dõi thực hiện việc đánh giá tái ký HĐLĐ cho CBNV Công ty.
- Tham gia soạn thảo quy trình, quy định theo hướng dẫn của quản lý P.HCNS
- Đề xuất và tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV Công ty hàng năm.
2. Hành chánh:
- Soạn thảo và lưu trữ công văn, quyết định, thông báo theo yêu cầu từ Ban TGĐ và quản lý P.HCNS.
- Quản lý và lưu trữ các giấy tờ, hợp đồng của Công ty. - Mua sắm tài sản Công ty theo sự phê duyệt của Ban TGĐ.
- Quản lý tài sản Công ty theo quy định.
- Theo dõi việc di dời, bảo trì, bảo dưỡng tài sản, thống kê và kiểm kê tài sản theo định kỳ, hoặc theo yêu cầu đột xuất.
- Quản lý và đôn đốc việc thực hiện an toàn vệ sinh tại Công ty nhằm cải thiện môi trường làm việc. - Làm việc với chủ nhà hoặc BQL tòa nhà khi có phát sinh các vấn đề tại CN/VP.
- Chăm lo đời sống NLĐ về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tính thần qua các hoạt động, phong trào, thăm hỏi ốm đau, …
3. Các công việc khác:
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định của P.HCNS và của Công ty.
- Hỗ trợ công tác hậu cần cho các sự kiện tổ chức nội bộ của Công ty.
- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Quyền lợi được hưởng

- Được thưởng vào các dịp Lễ/Tết theo quy định Công ty.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Thưởng nóng cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong công việc
- Team building, nghỉ mát hàng năm.
- Tặng quà và tham gia các sự kiện đặc biệt: Sinh nhật CBNV, Quốc tế Phụ nữ 8/3, 20/10, Ngày Phụ nam 11/11, Green Day, Thank You Day, Ngày truyền thống TIN Day 5/5, Happy Time, Tết trung thu, Quốc tế thiếu nhi, Noel, YEP, Tri ân TINer gắn bó …vv..
- Xét tăng lương hằng năm theo năng lực và theo quy định Công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn hoá thân thiện, tình thân, văn phòng sang trọng; được tạo điều kiện học hỏi nhằm nâng cao khả năng chuyên môn và đặc biệt nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.

Yêu cầu công việc

Nữ, Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên, tuổi từ 25 - 30
Có kinh nghiệm trên 1.5 năm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên đã làm việc tại các Công ty có nhân sự trên 100 người.
Có kiến thức cơ bản về luật lao động.
Giao tiếp tốt, thân thiện, kỹ năng thương lượng đàm phán tốt.