Mô tả công việc

QUẢN LÝ DOANH SỐ CỦA CỬA HÀNG:
1. Training nhân viên bán hàng: training và coaching để nhân viên phát triển các kĩ năng bán hàng và biết cách push đạt doanh số bán hàng của công ty.
2. Merchandise: Luôn đảm bảo trưng bày hàng hóa đúng với nhu cầu của khách hàng theo từng khu vực (customer profile). Biết ứng dụng các yếu tố cơ bản của VM, màu sắc, chất liệu,...VM Plan.
3. Report: Nắm kiến thức cơ bản về best và worst selling, sử dụng data đã phân tích để improve số sale. Làm báo cáo hằng ngày cho cấp trên.
QUẢN LÝ VẬN HÀNH CỬA HÀNG:
1. Planing, phân bổ công việc hợp lý trong cửa hàng cửa hàng hoạt động tốt.
2. Inventory: sắp xếp, thực hiện kiểm đếm hàng hóa hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Nhập và xuất hàng trong chuỗi cửa hàng.
QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CỬA HÀNG:
1. Số lượng nhân viên đã từng quản lí > 7 người, phân chia Sales target cá nhân hợp lý.
2. Luôn sẵn sàng tìm cách giải quyết các vấn đề tình huống mâu thuẫn trong công việc với cấp dưới, đồng nghiệp và cấp trên, giữ được thái độ tích cực trong công việc để đưa store team phát triển.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: up to 15 triệu/ tháng (Trao đổi phụ thuộc vào năng lực)
- Cơ hội thăng tiến ở các vị trí vận hành
- Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện
- Thưởng tháng 13 + Thưởng doanh số
- Tham gia các hoạt động Team building do Công ty tổ chức
- Được tham gia các loại Bảo hiểm theo Luật lao động

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời trang.
- Ngoại hình ưa nhìn, phong cách chuyên nghiệp.
- Tốt nghiệp từ Trung cấp/ Cao đẳng trở lên.
- Tính cách năng động và cầu tiến.
- Yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng
- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp khéo léo.

Thông tin khác

Ứng viên tham gia ứng tuyển vui lòng gửi CV về hòm thư englishjobs.vn@gmail.com, hotline: 0779597888. Hoặc ứng viên gửi CV trực tiếp tại Englishjobs.vn